Guida alle Principali Forme Societarie in Spagna per Investitori e Aziende Italiane: Costi e Quale Conviene Aprire
Guida Lawants · Strutture Societarie in Spagna Per un’azienda italiana che entra nel mercato spagnolo, scegliere tra S.L., S.A., filiale, succursale o holding ETVE non è una decisione solo formale. La struttura societaria scelta incide su fiscalità, responsabilità, governance, rapporti con la casa madre e operatività futura.
In questa guida, Lawants spiega quali sono le principali forme societarie in Spagna, quando conviene ciascuna struttura e quali errori evitare prima della costituzione, con l’esperienza di uno studio che assiste esclusivamente imprese straniere in Spagna da oltre vent’anni.
Forme Societarie in Spagna: Panoramica delle Principali Strutture
In Spagna le società possono essere costituite in diverse forme, disciplinate principalmente dal Real Decreto Legislativo 1/2010 (Legge sulle Società di Capitali) e dalla Legge n. 19/89.
Si distinguono società di persone e società di capitali: le prime vedono i soci rispondere personalmente dei debiti con il proprio patrimonio; le seconde (S.L. e S.A.) godono di autonomia patrimoniale perfetta, con responsabilità limitata al capitale conferito.
Per le imprese straniere che vogliono operare in Spagna, le strutture rilevanti sono principalmente: la Sociedad Limitada (S.L.), la Sociedad Anónima (S.A.), la succursale, la filiale e la holding ETVE. Le altre forme (società cooperativa, collettiva, in accomandita, autonomo) hanno applicazioni specifiche che raramente riguardano le imprese straniere in ingresso.
Le strutture societarie più utilizzate dalle imprese straniere in Spagna
- La Sociedad Limitada (S.L.) rappresenta nella maggior parte dei casi la soluzione più efficiente per PMI, startup e imprenditori stranieri che intendono avviare un’attività operativa stabile in Spagna.
- La filiale è spesso la struttura preferita quando l’investimento viene realizzato da una società estera che desidera mantenere una presenza autonoma sul mercato spagnolo, separando il rischio operativo dalla casa madre.
- La holding ETVE può risultare particolarmente vantaggiosa per gruppi internazionali che gestiscono partecipazioni estere e flussi di dividendi infragruppo.
- La Sociedad Anónima (S.A.) è normalmente riservata a progetti con esigenze di governance più articolate, operazioni di raccolta di capitali o prospettive di quotazione futura.
- La succursale viene generalmente valutata nei casi in cui l’impresa desideri sviluppare una presenza limitata o temporanea in Spagna senza costituire una società autonoma.
Nei successivi paragrafi vedremo le principali caratteristiche di ogni tipologia societaria in Spagna, i costi, il capitale necessario ed il processo di costituzione.
Scopri le differenze tra filiale e succursale in Spagna nella nostra guida.
La scelta della struttura societaria viene prima della costituzione.
Prima di aprire una società in Spagna, Lawants analizza il progetto, la struttura dei soci, i rapporti con eventuali società estere e gli obiettivi fiscali e operativi dell’investimento. Solo dopo questa valutazione viene individuata la soluzione più efficiente tra S.L., S.A., filiale, succursale o holding. È questo il passaggio che permette di evitare riorganizzazioni costose e problemi operativi nei mesi successivi.
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Società a Responsabilità Limitata (S.L.) in Spagna
La Sociedad Limitada (S.L.) è la forma societaria più utilizzata in Spagna — equivalente della S.r.l. italiana. Rappresenta il 98,6% delle nuove costituzioni annue.
Caratteristiche principali:
- Capitale minimo: 3.000 €
- Responsabilità: limitata al capitale conferito
- Imposta sulle società: 25% (15% per i primi esercizi con utile)
- IRAP: non prevista nell’ordinamento spagnolo
- Oggetto sociale: flessibile e facilmente modificabile
- Tempi medi di costituzione: 7-10 giorni dalla ricezione della documentazione completa
Aspetti da considerare per le imprese straniere
- Se il socio è una società estera, è necessario ottenere preventivamente il NIF della società straniera presso l’Agencia Tributaria.
- Per le imprese con un solo socio, la S.L. assume la forma di S.L.U. (Sociedad Limitada Unipersonal), con obblighi specifici di trasparenza al Registro Mercantil.
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Società per Azioni (S.A.) in Spagna
La Sociedad Anónima (S.A.) è l’equivalente della S.p.A. italiana e viene normalmente utilizzata per progetti con esigenze di governance più articolate o operazioni di raccolta di capitali.
Caratteristiche principali:
- Capitale minimo: 60.000 €
- Versamento iniziale: almeno il 25%
- Capitale rappresentato da azioni
- Azioni liberamente trasferibili
- Possibilità di quotazione nei mercati finanziari
- Categorie di azioni differenziate (privilegiate, senza voto, ecc.)
Quando viene normalmente utilizzata
- ingresso di investitori istituzionali;
- emissione di azioni;
- operazioni straordinarie complesse;
- progetti con prospettive di quotazione;
- governance particolarmente strutturate.
Per la maggior parte di PMI e startup straniere, la S.L. resta normalmente la soluzione più efficiente.
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Succursale in Spagna (Sucursal)
La succursale non ha personalità giuridica propria: è un’estensione della società madre straniera sul territorio spagnolo.
Caratteristiche principali:
- nessuna personalità giuridica autonoma;
- nessun capitale minimo;
- NIF spagnolo dedicato;
- obbligo di rappresentante in Spagna;
- iscrizione al Registro Mercantil;
- obblighi fiscali e contabili spagnoli.
Aspetti da considerare
- La responsabilità resta integralmente in capo alla società madre.
- È spesso utilizzata per attività limitate o temporanee.
- Richiede il deposito del bilancio della società estera.
- Occorre valutare attentamente il rischio di stabile organizzazione.
Filiale in Spagna (Filial)
La filiale è una società di capitali di diritto spagnolo, interamente o parzialmente di proprietà della società madre italiana.
Caratteristiche principali:
- personalità giuridica autonoma;
- patrimonio separato dalla casa madre;
- responsabilità limitata alla società spagnola;
- piena operatività sul mercato spagnolo;
- maggiore autonomia gestionale.
Aspetti da considerare
- Quando il socio unico è la società madre, la struttura assume normalmente la forma di S.L.U.
- Per alcune procedure fiscali, come l’iscrizione al ROI/VIES, può essere necessario un amministratore residente in Spagna.
- È la struttura più frequentemente utilizzata dai gruppi esteri che investono stabilmente nel mercato spagnolo.
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Holding ETVE in Spagna
La holding ETVE (Entidad de Tenencia de Valores Extranjeros) non è una forma giuridica separata ma un regime fiscale opzionale applicabile a una S.L. ordinaria che detiene partecipazioni estere.
Caratteristiche principali:
- regime fiscale dedicato alle holding internazionali;
- esenzione del 95% sui dividendi qualificati;
- tassazione effettiva molto ridotta sui flussi infragruppo;
- assenza di ritenuta sui dividendi distribuiti a soci esteri in presenza dei requisiti previsti dalla legge.
Quando viene normalmente utilizzata
- gruppi multinazionali;
- strutture con partecipazioni in più paesi;
- investimenti internazionali;
- gestione di partecipazioni in America Latina e nell’Unione Europea.
La rete di convenzioni contro la doppia imposizione stipulate dalla Spagna rende l’ETVE una delle strutture holding più utilizzate nei progetti internazionali.
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Altre Strutture Societarie in Spagna
Le forme che seguono hanno applicazioni specifiche e raramente sono la scelta primaria per un’impresa straniera in ingresso nel mercato spagnolo, ma è utile conoscerle per completare il quadro.
- S.A.L. / S.L.L. (Sociedad Laboral): S.A. o S.L. in cui la maggioranza del capitale appartiene ai soci lavoratori con contratto indeterminato. Minimo 3 soci. Usata prevalentemente per cooperative di lavoratori o management buyout.
- Società Cooperativa (Sociedad Cooperativa): Associazione volontaria di persone fisiche o giuridiche che perseguono interessi comuni. Governance democratica. Regime fiscale speciale. Minimo 3 soci per le cooperative di primo grado.
- Società in nome collettivo (Sociedad Colectiva): I soci rispondono solidalmente e illimitatamente dei debiti societari. Minimo 2 soci. Raramente usata per la responsabilità illimitata.
- Società in accomandita (Sociedad Comanditaria): Soci accomandatari con responsabilità illimitata e soci accomandanti con responsabilità limitata al capitale. Minimo 2 soci.
- Lavoratore autonomo (Autónomo): Persona fisica che svolge attività economica in modo abituale e autonomo. Responsabilità illimitata. Tassazione IRPF (aliquote progressive). Nessun capitale minimo richiesto. A differenza dell’Italia, in Spagna non esistono le “ditte individuali”: il codice fiscale coincide con il documento di identità.
- Ufficio di rappresentanza (Oficina de Representación): Non ha personalità giuridica propria, non svolge attività economica, non è soggetto tributario e non si iscrive al Registro Mercantil. Svolge solo funzioni di studio di mercato, promozione e coordinamento a favore della società madre.
Le principali forme societarie in Spagna a confronto
| S.L. | S.A. | Succursale | Filiale | Holding ETVE | |
|---|---|---|---|---|---|
| Personalità giuridica | Autonoma | Autonoma | No — dipende dalla madre | Autonoma | Autonoma (S.L.) |
| Capitale minimo | 3.000 € | 60.000 € | Nessuno | 3.000 € (se S.L.) | 3.000 € (se S.L.) |
| Responsabilità | Limitata al capitale | Limitata al capitale | Illimitata (risponde la madre) | Limitata al capitale | Limitata al capitale |
| Regime fiscale | IS 25% / 15% | IS 25% / 15% | IS o IRNR | IS 25% / 15% | IS 1,25% eff. sui dividendi |
| Quotazione in borsa | No | Sì | No | No | No |
| Indicata per | PMI, startup, filiali gruppi esteri | Grandi imprese, quotazione | Test mercato, attività limitata | Presidio stabile, separazione rischi | Gestione partecipazioni estere |
Come Scegliere la Struttura Societaria più Adatta alla tua Azienda in Spagna?
Non esiste una forma societaria migliore in assoluto. La struttura corretta dipende dagli obiettivi del progetto, dalla composizione dei soci, dal livello di investimento previsto e dal modo in cui l’attività verrà gestita nel medio e lungo periodo.
Per la maggior parte di PMI, startup e imprenditori stranieri, la soluzione più efficiente è una Sociedad Limitada (S.L.), grazie alla semplicità di gestione, ai costi contenuti e alla flessibilità operativa. Quando invece il progetto coinvolge una società madre estera, investitori istituzionali, operazioni di raccolta di capitale o partecipazioni internazionali, possono risultare più adatte una filiale, una succursale, una holding o, in casi specifici, una Sociedad Anónima (S.A.).
Nella pratica, la scelta della struttura societaria viene normalmente influenzata da alcuni fattori chiave:
- Assetto proprietario e governance. La presenza di una holding estera, di più soci o di investitori può richiedere strutture diverse rispetto a quelle utilizzate da un singolo imprenditore.
- Obiettivi fiscali e operativi. La distribuzione degli utili, i rapporti con la casa madre e la gestione delle attività internazionali possono rendere più efficiente una struttura rispetto a un’altra.
- Livello di investimento e prospettive di crescita. Alcuni progetti richiedono una governance più articolata, strumenti per l’ingresso di nuovi investitori o una struttura più adatta a operazioni straordinarie future.
- Presenza sul mercato spagnolo. Una società operativa, una filiale o una succursale rispondono a esigenze molto diverse in termini di autonomia, responsabilità e gestione amministrativa.
Per questo motivo, la scelta non dovrebbe partire dalla domanda “quale società è più conveniente?”, ma da una valutazione preliminare del progetto imprenditoriale e degli obiettivi che si intendono raggiungere in Spagna. Una struttura correttamente impostata fin dall’inizio riduce la necessità di riorganizzazioni future e consente di operare con maggiore efficienza sotto il profilo fiscale, societario e amministrativo.
La scelta della struttura societaria viene prima della costituzione.
Prima di aprire una società in Spagna, Lawants analizza il progetto, la struttura dei soci, i rapporti con eventuali società estere e gli obiettivi fiscali e operativi dell’investimento. Solo dopo questa valutazione viene individuata la soluzione più efficiente tra S.L., S.A., filiale, succursale o holding. È questo il passaggio che permette di evitare riorganizzazioni costose e problemi operativi nei mesi successivi.
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Quale Struttura Societaria Scegliere in Spagna in Base al tuo Progetto
La domanda più frequente che riceviamo non è quali tipi di società esistano in Spagna, ma quale struttura sia più adatta a uno specifico progetto imprenditoriale. La risposta dipende dagli obiettivi dell’investimento, dalla presenza di una società madre estera, dal livello di autonomia richiesto e dalle prospettive di crescita.
Di seguito riportiamo i casi più frequenti che incontriamo tra imprese italiane e gruppi internazionali che entrano nel mercato spagnolo.
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Caso 1 — PMI italiana o imprenditore che apre un’attività operativa in Spagna
Struttura: S.L. (Sociedad Limitada) — Capitale minimo 3.000 €, IS al 25% (15% per i primi due anni con utile), responsabilità limitata, oggetto sociale flessibile. È la forma più diffusa in Spagna (98,6% delle costituzioni) e la più adatta per chi entra nel mercato iberico con un’attività stabile senza esigenze di quotazione o strutture di capitale complesse.
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Caso 2 — Società italiana che vuole testare il mercato spagnolo con impegno limitato
Struttura: Succursale (Sucursal) — Nessun capitale minimo, nessuna personalità giuridica autonoma. I redditi prodotti in Spagna vengono tassati con l’IS spagnola o l’IRNR secondo il trattato Italia-Spagna. Attenzione: la succursale non è un modo per evitare la tassazione in Spagna — è un modo per formalizzare una presenza temporanea o limitata. Se l’operatività diventa strutturale, il rischio di stabile organizzazione non dichiarata è significativo.
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Caso 3 — Gruppo multinazionale o holding italiana che apre una controllata al 100% in Spagna
Struttura: Filiale S.L. (o S.L.U. se socio unico) — Società di diritto spagnolo con personalità giuridica distinta dalla capogruppo. Isola il rischio operativo spagnolo dal bilancio della casa madre italiana. Quando la filiale ha un solo socio (la holding italiana), assume la veste di S.L.U. (Sociedad Limitada Unipersonal) con specifici obblighi di trasparenza al Registro Mercantil.
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Caso 4 — Gruppo con partecipazioni in più paesi che vuole centralizzare la gestione dei flussi infragruppo
Struttura: Holding ETVE (Entidad de Tenencia de Valores Extranjeros) — Non è una forma giuridica separata, ma un regime fiscale opzionale applicabile a una S.L. ordinaria. Permette una tassazione effettiva sui dividendi infragruppo dell’1,25% e zero ritenuta sui dividendi distribuiti ai soci esteri. La Spagna è il paese europeo con la rete più estesa di trattati contro la doppia imposizione con l’America Latina — il che rende la holding ETVE particolarmente efficiente per gruppi con partecipate nell’area.
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Caso 5 — Startup o founder con piano di crescita e possibile ingresso di investitori
Struttura: S.L. con statuto progettato per l’ingresso di investitori — La S.L. spagnola permette meccanismi di governance tipici del venture (drag along, tag along, put e call option, diritti di prelazione) direttamente nello statuto. Se il piano prevede quotazione o emissione di strumenti finanziari, la S.A. diventa la forma necessaria.
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Caso 6 — Grande impresa che pianifica quotazione in borsa o strutture di capitale complesse
Struttura: S.A. (Sociedad Anónima) — Capitale minimo 60.000 €, azioni liberamente trasferibili, possibilità di diverse categorie di titoli (privilegiate, senza voto, con voto multiplo), unica forma che può essere quotata nei mercati finanziari spagnoli. Governance più articolata: mandato degli amministratori massimo 6 anni, quorum differenziati per le assemblee, revisione contabile obbligatoria al superamento di determinate soglie.
I Problemi Reali nella Costituzione di una Società in Spagna per le Imprese Straniere
La scelta della forma societaria è solo il primo passaggio. Molte imprese arrivano in Spagna convinte che la difficoltà sia scegliere tra S.L. e filiale. Nella pratica, la decisione societaria richiede spesso poche ore; sono invece i passaggi documentali e i rapporti con Agenzia Tributaria, Registro Mercantil e sistema bancario a determinare tempi, costi e possibilità di operare realmente sul mercato.
Questi sono alcuni dei passaggi che generano più frequentemente ritardi o richieste integrative durante il processo di apertura di una società in Spagna.
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NIF della società estera socia: quando il socio fondatore è una società straniera (S.r.l. italiana, holding estera), è obbligatorio ottenere il NIF di quella società presso l’Agencia Tributaria prima della firma notarile. I protocolli AEAT su questo passaggio richiedono conoscenza operativa consolidata — è il collo di bottiglia più frequente nelle costituzioni non gestite da studi con esperienza internazionale specifica.
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Procure internazionali e documentazione apostillata: certificato camerale apostillato, statuto tradotto da traduttore giurato, delibera dell’organo amministrativo — la preparazione di questa documentazione sul lato italiano richiede settimane. I tempi di costituzione della S.L. (7-10 giorni) decorrono solo dalla ricezione della documentazione completa.
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Apertura del conto bancario: le banche spagnole richiedono quasi sempre la presenza di un amministratore residente per aprire il conto aziendale. Senza un amministratore locale o fiduciario, questo passaggio blocca l’operatività della società.
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VIES e iscrizione al ROI: l’ottenimento del VIES tramite l’iscrizione al ROI (Registro de Operadores Intracomunitarios) è indispensabile per qualsiasi operatività intracomunitaria. Nella pratica, la presenza di un amministratore residente in Spagna facilita significativamente l’ottenimento del ROI e riduce il rischio di rigetto della richiesta.
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Stabile organizzazione non dichiarata: operare stabilmente in Spagna (con uffici, personale fisso, agenti con potere di concludere contratti) senza una struttura formalizzata può configurare una stabile organizzazione. L’AEAT può contestarla retroattivamente con imposte arretrate, interessi e sanzioni.
L’esperienza maturata nell’assistenza esclusiva a imprese straniere consente di anticipare queste criticità prima che incidano sul progetto. Nelle costituzioni internazionali, la conoscenza della normativa è solo una parte del lavoro: altrettanto importante è il coordinamento operativo tra Agenzia Tributaria, Registro Mercantil, notai e banche spagnole.
Quando la struttura è corretta, la differenza la fa l’esecuzione.
NIF della società estera, procure internazionali, apertura del conto bancario, registrazioni fiscali e coordinamento con Registro Mercantil e Agencia Tributaria sono i passaggi che determinano i tempi reali di una costituzione. Lawants gestisce questi processi attraverso un unico interlocutore, dalla pianificazione iniziale alla piena operatività della società.
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Come si Costituisce una Società in Spagna: gli Step Comuni
A prescindere dalla forma societaria scelta, il processo di costituzione di una società in Spagna segue una sequenza di adempimenti comuni. La variabile principale è la documentazione — che cambia in base all’identità e alla nazionalità dei soci.
- Ottenimento del NIE per soci e amministratori stranieri persone fisiche, o del NIF per la società estera socia — presso l’Agencia Tributaria spagnola.
- Certificazione negativa della denominazione sociale — richiesta al Registro Mercantil Central con fino a cinque opzioni in ordine di preferenza. Entro 48 ore viene concessa la prima denominazione disponibile.
- Redazione dello Statuto — oggetto sociale, sede legale, sistema di amministrazione, regime di maggioranze, regole per il trasferimento delle partecipazioni. Lo Statuto è il documento fondativo: una redazione imprecisa genera problemi operativi e fiscali negli anni successivi.
- Apertura del conto bancario e versamento del capitale sociale — in presenza di un amministratore residente o con procura adeguata. La banca rilascia il certificato di deposito necessario per l’atto notarile.
- Firma dell’atto costitutivo davanti al notaio spagnolo — Lawants gestisce l’intera procedura tramite procura, senza necessità della presenza fisica del cliente in Spagna.
- Iscrizione al Registro Mercantil e ottenimento del NIF definitivo — il conto corrente diventa pienamente operativo dopo questo passaggio.
- Certificato digitale della società — indispensabile per la gestione telematica di tutti gli adempimenti con l’Agencia Tributaria e il Registro Mercantil.
Perché Costituire una Società in Spagna
La Spagna offre un quadro fiscale e imprenditoriale strutturalmente più favorevole rispetto all’Italia su diversi fronti — non solo per le aliquote, ma per la semplicità del sistema e l’assenza di alcune imposte che in Italia pesano significativamente sui bilanci delle imprese.
- Nessuna IRAP: non esiste in Spagna un’imposta equivalente. Il carico fiscale si riduce al solo IS (25% o 15% per i primi due anni).
- Deducibilità integrale delle spese: tutte le spese societarie sono deducibili al 100%.
- IVA al 21% (aliquota ordinaria) con aliquote ridotte al 10% e 4% per categorie specifiche.
- Contributi previdenziali (Seguridad Social) strutturalmente inferiori a quelli italiani, con un cuneo fiscale che non aumenta oltre i 48.841 € lordi/anno — tra i più bassi in Europa.
- Rete di trattati contro la doppia imposizione: la Spagna ha il maggior numero di trattati bilaterali in Europa, incluso quello con l’Italia, con copertura quasi totale dell’America Latina.
- Accesso al mercato europeo: presenza fisica in uno dei maggiori mercati UE con lingua comune in America Latina — un hub strategico per imprese con vocazione internazionale.
Una costituzione mal pianificata può ridurre o compromettere gran parte dei vantaggi offerti dal sistema spagnolo. La scelta della struttura societaria, la configurazione dei soci, il regime fiscale applicabile e il coordinamento tra Italia e Spagna incidono direttamente sull’efficienza dell’investimento.
Per questo motivo, nelle operazioni transfrontaliere, la costituzione della società rappresenta solo una fase di un processo più ampio che richiede competenze specifiche su entrambi gli ordinamenti.
Lawants: Dalla Scelta della Struttura Societaria alla Costituzione della Società in Spagna
Lawants è uno studio multidisciplinare con sedi a Barcellona e Madrid, specializzato nell’assistenza esclusiva a imprese straniere che operano o vogliono operare in Spagna.
Da oltre 20 anni, il team di avvocati e commercialisti gestisce la scelta della struttura societaria, la costituzione e la compliance continuativa per imprenditori italiani e gruppi multinazionali — classificato tra i Best Law Firms Spain (top 1%). Nessuna clientela domestica: solo imprese straniere in Spagna.
Dalla scelta tra S.L., filiale, succursale o holding alla piena operatività in Spagna.
Lawants gestisce ogni fase: la scelta della forma giuridica ottimale per il progetto specifico, la documentazione per soci italiani e società estere, la costituzione, la registrazione fiscale, l’apertura del conto corrente, il VIES tramite iscrizione al ROI e la compliance continuativa. Doppia competenza IT-ES, oltre 20 anni di esperienza esclusiva.
FAQ sulle Forme Societarie in Spagna
Le domande più frequenti su tipi di società, strutture e forme giuridiche in Spagna — con risposta diretta alle query principali della SERP.
Quali sono le forme societarie in Spagna?
Le principali forme societarie in Spagna sono: S.L. (Sociedad Limitada) — equivalente della S.r.l., capitale minimo 3.000 €, la più diffusa; S.A. (Sociedad Anónima) — equivalente della S.p.A., capitale minimo 60.000 €, unica forma quotabile; S.L.U. (Sociedad Limitada Unipersonal) — S.L. con un solo socio; Succursale (Sucursal) — senza personalità giuridica autonoma; Filiale — società di diritto spagnolo con personalità giuridica distinta dalla madre; Holding ETVE — S.L. con regime fiscale opzionale sui dividendi infragruppo all’1,25% effettivo; Autonomo — lavoratore autonomo con responsabilità illimitata. Per imprese straniere in ingresso, le strutture rilevanti sono quasi sempre S.L., filiale o holding ETVE.
Come si chiamano le SRL in Spagna?
La S.r.l. italiana corrisponde alla Sociedad Limitada (S.L.) in Spagna. La versione unipersonale — con un solo socio — si chiama Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.). È la forma giuridica più diffusa in Spagna, adatta a PMI, startup e filiali di gruppi stranieri. Capitale minimo 3.000 €, responsabilità limitata al capitale conferito, aliquota IS al 25% (15% per i primi due esercizi).
Cos’è una S.L. spagnola?
La Sociedad Limitada (S.L.) è la forma societaria più diffusa in Spagna — il 98,6% delle nuove società costituite ogni anno. Ha autonomia patrimoniale perfetta: i soci non rispondono mai personalmente dei debiti societari oltre il limite del proprio conferimento. Il capitale — minimo 3.000 € — è suddiviso in quote di partecipazione, non azioni, soggette a prelazione degli altri soci in caso di trasferimento. Non può essere quotata in borsa. In Spagna non esiste IRAP e tutte le spese sono deducibili al 100%.
Cosa sono le holding spagnole (ETVE)?
Le holding ETVE (Entidad de Tenencia de Valores Extranjeros) non sono una forma giuridica separata ma un regime fiscale opzionale applicabile a una S.L. ordinaria con oggetto sociale che include la gestione di partecipazioni in società non residenti in Spagna. Disciplinato dagli artt. 107-108 della Legge 27/2014, il regime ETVE permette una tassazione effettiva sui dividendi infragruppo dell’1,25% (95% esente + 5% al 25% IS) e zero ritenuta sui dividendi distribuiti a soci esteri. È tra i regimi holding più efficienti in Europa, con il vantaggio aggiuntivo della più ampia rete di trattati contro la doppia imposizione del continente.
Qual è la differenza tra filiale e succursale in Spagna?
La filiale è una società di diritto spagnolo con personalità giuridica autonoma — le obbligazioni della filiale non ricadono sulla capogruppo italiana. La succursale non ha personalità giuridica propria e risponde dei propri obblighi attraverso la società madre straniera. La filiale tassa i propri redditi con l’IS spagnola (25% o 15%); la succursale con l’IS o l’IRNR secondo il trattato Italia-Spagna. La filiale è preferibile per progetti stabili che richiedono separazione del rischio; la succursale per presenze temporanee o limitate — ma con attenzione al rischio di stabile organizzazione non dichiarata.
È necessario essere presenti fisicamente in Spagna per costituire una società?
No. La costituzione di una S.L. o S.A. non richiede la presenza fisica del cliente in Spagna. L’intera procedura può essere gestita tramite procura notarile — una scrittura privata con autentica di firma che conferisce a un avvocato Lawants i poteri per rappresentare il cliente davanti al notaio spagnolo. I tempi di costituzione (7-10 giorni per la S.L., circa un mese per la S.A.) decorrono dalla ricezione della documentazione completa.
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