Quelle taille doit avoir votre entreprise pour que vous puissiez en tenir vous-même la comptabilité?

Dois-je avoir un expert-comptable ou tenir moi-même la comptabilité?

À notre avis, lorsqu’une entreprise a au moins un salarié, il est utile que celui-ci tienne lui-même la comptabilité, c’est-à-dire qu’il ne la confie pas à l’expert-comptable.
Savez-vous quel est le risque?
Plus qu’un risque, une certitude?
Lorsque l’expert-comptable tient la comptabilité, celle-ci est vécue comme un coût structurel sans aucune valeur ajoutée. Il s’agit simplement d’une obligation administrative qui ne mène à aucun résultat réel.

Toutefois, lorsque la comptabilité est tenue en interne, elle peut devenir un outil de travail qui accompagne l’entrepreneur et le renseigne davantage sur l’évolution de son activité. Donc, si vous avez au moins une personne qui travaille pour vous, nous vous conseillons de la former afin qu’elle puisse gérer elle-même votre comptabilité.

Un exemple : Imaginez que vous n’ayez pas pu payer un impôt. Ces temps-ci, vous ne parvenez pas à tout payer le 16 du mois.
Que faut-il faire?
Appelez votre expert-comptable et demandez-lui de procéder à une régularisation spontanée afin d’effectuer le paiement à une date ultérieure. S’il est, toutefois, impossible de payer à cette date, rappelez-le en lui demandant poliment de remplir à nouveau le quitus fiscal avec la nouvelle date de paiement. Ce va-et-vient, ce ping-pong entre votre entreprise et celle de votre expert-comptable est tout à fait inefficace et coûteux.

Mais si, par exemple, le comptable apprend à utiliser un logiciel pour gérer la régularisation spontanée, il peut tout faire tout seul. Il n’y a pas tant de codes d’impôts fondamentaux que cela. Nous encourageons vivement le client à gérer lui-même les aspects les plus procéduriers de son entreprise. Si vous avez un salarié, formez-le à la comptabilité, sur les éléments de base de la gestion fiscale. Vous en tirerez certainement des avantages et ne recourrez aux services de l’expert-comptable que pour les activités ayant véritablement une valeur ajoutée.

Notre objectif est de permettre aux clients de former les personnes qui travaillent pour eux et faire en sorte que chacun soit autonome.